Rekomendasi Software Payroll Terbaik di Indonesia

 

 

Perangkat lunak penggajian membantu mengotomatiskan perhitungan penggajian untuk perusahaan mulai dari yang kecil hingga besar. Perangkat lunak ini membantu tim HR menghitung berbagai komponen pembayaran, termasuk pajak, BPJS, uang lembur, dan banyak lagi. Pada saat yang sama, perangkat lunak HRIS memberikan solusi yang lebih lengkap, mulai dari data karyawan, penggajian, liburan, dan fungsi lainnya. Menggunakan perangkat lunak penggajian dapat meningkatkan produktivitas bisnis Anda.

Untuk membantu perusahaan Anda memilih software payroll dan HRIS, kami telah menyediakan daftar 20 software payroll dan HRIS terbaik di Indonesia. Mari kita lihat.

  1. Aplikasi Appsensi

 

Appensi adalah salah satu pemasok sistem waktu kehadiran online untuk pelaporan dan pemantauan waktu kehadiran karyawan dan aktivitas karyawan. Aplikasi ini berbasis mobile sehingga aplikasinya sangat mudah untuk setiap bisnis dan institusi.

Appsensi juga merupakan aplikasi untuk Payroll Online terbaik yang wajib kamu coba.

Appensi merancang kemampuan solusi sebagai alat manajemen bagi perusahaan yang ingin karyawannya tetap produktif selama jam kerja, bahkan saat bekerja dari rumah. Appensi menggunakan teknologi terbaru seperti pengenalan wajah, penandaan lokasi, dan geofencing untuk menyediakan pelaporan kehadiran yang akurat dan efisien serta untuk memantau kehadiran dan keterlibatan karyawan selama jam kerja.

  1. GajiHub

GajiHub adalah software penggajian dan HRIS terbaik yang direkomendasikan untuk bisnis Indonesia. GajiHub memiliki beberapa fitur yang memudahkan bisnis dalam mengelola karyawannya. Berikut adalah beberapa fitur dari GajiHub:

  • Perhitungan gaji
  • Manajemen kehadiran
  • Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
  • Perhitungan pajak PPh 21
  • BPJS
  • Akuntansi
  • untuk mengganti
  • manajemen aset
  • Manajemen cuti karyawan
  • Analisis data manajemen karyawan

Selain fitur-fitur di atas, GajiHub juga semakin memudahkan bisnis dan karyawan dengan Employee Self-Service (ESS) yang sangat bermanfaat. Di sini, perusahaan dapat mengundang karyawan untuk mengunduh aplikasi GajiHub di PlayStore dan AppStore. Dari aplikasi ini, karyawan dapat melihat penggajian dan mengirimkan waktu kehadiran.

  1. Axia Solusi

Axia Solusi adalah software payroll dan HRIS yang membantu menyederhanakan proses pengelolaan SDM. Beberapa fitur hebat dari Axia Payroll & HRIS Solutions meliputi:

  • Multi-entitas
  • Pendapatan dan potongan
  • PPh PPh 21
  • Manajemen BPJS
  • transfer uang
  • Penggajian elektronik
  • Entri data yang fleksibel
  • Pengeditan laporan
  • Dikendalikan oleh manajer
  • Alur kerja elektronik
  • Rilis Informasi
  • pembuatan surat
  • Manajemen SDM
  • Manajemen cuti
  • Manajemen kehadiran
  • Penggantian biaya kesehatan
  • Klaim Biaya
  • Layanan Mandiri Karyawan
  1. Benemica

Benemica adalah aplikasi self-service karyawan, manajemen sumber daya manusia, penggajian dan akuntansi pajak terintegrasi untuk perusahaan, akuntan, dan konsultan. Benemica menyediakan solusi penggajian dan manajemen sumber daya manusia berbasis cloud yang inovatif. Dirancang melalui analisis komprehensif lebih dari 100 perusahaan di berbagai jenis bisnis dan sektor industri.

Kekuatan Benemica adalah keterjangkauan, investasi diterjemahkan ke dalam biaya operasional, dan implementasinya cepat dan aman.

  1. Catapa

Catapa adalah solusi penggajian digital dan manajemen sumber daya manusia berbasis AI yang membantu perusahaan meningkatkan efisiensi 15x lebih cepat dan lebih efisien. Keunggulan Catapa adalah: terjangkau, sederhana, cerdas.

Beberapa fitur hebat Catapa:

  • Keamanan Catapa
  • status online
  • Persetujuan digital
  • Penggajian sekali klik
  • Permintaan Liburan dan Lembur
  • untuk mengganti
  • chatbot Claudio
  1. Forte HRIS

Forte HRIS adalah software payroll cloud Indonesia yang mengutamakan kualitas aplikasi dan kemudahan penggunaan. Forte HRIS selalu mematuhi peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan PPh 21 terbaru. Forte HRIS menciptakan sinergi antara fungsionalitas, kecepatan, keamanan, dan kesederhanaan. Membantu SDM dalam menavigasi era teknologi. Mengelola penggajian dan waktu kehadiran menjadi lebih mudah dengan aplikasi berbasis cloud. Data diproses menggunakan enkripsi. Oleh karena itu, aman dan dikendalikan sepenuhnya oleh HR. Dengan integrasi tambahan, aplikasi seluler dapat melakukan layanan secara mandiri, sehingga mengurangi beban kerja SDM.

Beberapa keunggulan Forte HRIS antara lain:

  • Aplikasi berbasis cloud
  • Aplikasi seluler
  • Perspektif, laporan dan dokumen
  • Komponen penggajian menggunakan rumus
  • Kehadiran dan aktivitas menggunakan aplikasi seluler
  • Dukungan aplikasi
  1. ForwardHR

ForwardHR adalah salah satu software HR terbaik di Indonesia. Menyederhanakan manajemen sumber daya manusia. Simpan semua informasi karyawan di satu tempat. Beberapa keunggulan dari ForwardHR adalah:

  • Modul terintegrasi
  • Solusi berbasis web
  • Layanan kelas dunia
  • Kemudahan penggunaan
  • Penerapan yang fleksibel
  • Opsi khusus
  1. Gadjian

Gadjian adalah software penggajian Indonesia untuk mengelola keuangan perusahaan dan karyawan. Inilah cara Gadjian dapat membantu perusahaan Anda:

  • Kelola data karyawan
  • Catat kehadiran karyawan
  • Shift dan pola kerja shift
  • Hitung gaji dan THR
  • Lebih mudah mengajukan cuti sakit
  • Kelola catatan dan perhitungan cuti
  • Keuntungan karyawan
  • Hitung PPh 21 dan koreksinya
  • Hitung BPJS Kepegawaian
  • Menyediakan portal karyawan
  • Pembukuan penggajian yang disederhanakan
  • Persetujuan multi-partai
  • Struktur dan ukuran gaji
  • Analisis kinerja karyawan
  • Penggajian
  • Perusahaan induk
  1. Gaji.id

Gaji.id adalah sistem yang membantu Anda dengan semua kebutuhan SDM Anda, menghitung dengan benar dan cepat: Absensi, Penggajian, BPJS dan PPh 21. Gaji.id adalah aplikasi penggajian dan SDM berbasis web dengan penyimpanan berbasis cloud yang dapat digunakan untuk membantu menghitung gaji pokok, tunjangan, pemotongan, BPJS, PPh 21, absensi karyawan, dan laporan perusahaan yang mudah diunduh.

Keunggulan Gaji.id adalah sebagai berikut:

  • dapat disesuaikan
  • Biaya berlangganan bulanan
  • Dukungan pelanggan yang responsif
  • Mengikuti perkembangan peraturan ketenagakerjaan dan pajak
  1. GreatDay HR

GreatDay HR adalah aplikasi HRIS online untuk pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efisien. Bekerja dari rumah, kantor atau remote bukan lagi halangan. Kelola data kehadiran karyawan, proses penggajian dan transfer gaji, awasi pekerjaan karyawan, ruang rapat online, semuanya dari mana saja dari ponsel Anda sendiri. Beberapa manfaat GreatDay HR antara lain:

  • Kelola SDM di satu platform
  • Lebih mudah mengelola kinerja karyawan
  • Organisasi yang lebih terorganisir
  • Manajemen database karyawan yang aman dan terpusat